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8 Février 2014
La loi portant réforme des retraites a été publiée au Journal officieldu 21 janvier. Un trimestre de plus, tous les trois ans, est désormais requis pour une pension à taux plein. L’âge légal de départ reste fixé à 62 ans (hors dispositif carrières longues).
ans le détail, il faut avoir cotisé à 167 trimestres (41 ans et 3 trimestres) pour les assurés nés entre le 1er janvier 1958 et le 31 décembre 1960, 168 trimestres (42 ans) pour les assurés nés entre 1961 et 1963, 169 trimestres (42 ans et 1 trimestre) pour les assurés nés entre 1964 et 1966, et ainsi de suite jusqu’à 172 trimestres (43 ans) pour les assurés nés à partir du 1er janvier 1973.
Pour les salariés à temps partiel, 150 heures de travail au Smic suffisent désormais (au lieu de 200) pour valider 1 trimestre.
Les jeunes, eux, ont aujourd’hui la possibilité d’acheter 12 trimestres d’années d’étude, dont 4 à un tarif préférentiel, jusqu’à 10 ans après la fin de leurs études ; leurs stages (de plus de 2 mois) sont pris en compte à hauteur de 2 trimestres, dans la limite de 12.
Par ailleurs, la date de revalorisation des pensions de retraite est désormais fixée au 1er octobre, sauf pour les bénéficiaires du minimum vieillesse.
Dernier changement : la retraite complémentaire est versée chaque mois, et non plus tous les trimestres.
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