Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
CFTC Groupe ID Logistics - La Flèche

CFTC du groupe ID logistics Que vous soyer de l'UES ou d'un ID Selective Si vous souhaitez nous contactez. cftc_idfc@hotmail.fr

14/04/2021 Publié depuis Overblog

Un salarié doit-il récupérer les heures qu'il n'a pas pu effectuer ?

Certains événements peuvent empêcher le salarié de travailler. Dans ce cas, il est possible d'effectuer ces heures...

En savoir plus

13/04/2021 Publié depuis Overblog

Le salarié peut-il opposer un refus à la réalisation d’heures supplémentaires ?

Un salarié peut être tenté, pour convenances personnelles, d'opposer un refus aux heures supplémentaires que son...

En savoir plus

12/04/2021 Publié depuis Overblog

Un salarié publiant des propos injurieux sur un réseau social peut-il être sanctionné ?

Des salariés ayant publié sur un réseau social accessible sur Internet des injures à l'encontre de leur direction...

En savoir plus

11/04/2021 Publié depuis Overblog

Peut-on partir en congés payés immédiatement suite à un arrêt maladie ou faut-il obligatoirement venir retravailler dans l’entreprise, ne serait-ce qu’une journée ?

La période de congés payés peut faire suite à une période d'arrêt pour maladie. Le salarié malade et arrêté jusqu'au...

En savoir plus

10/04/2021 Publié depuis Overblog

un avertissement peut-il être notifié par mail ?

La communication au sein de l'entreprise (et notamment de la direction ou l'encadrement vers les salariés) se fait...

En savoir plus

01/04/2021 Publié depuis Overblog

Le refus d’une proposition de reclassement peut-il être considéré comme abusif ?

Lorsqu’un salarié a été déclaré inapte, l’employeur doit en principe tenter de le reclasser. S’il trouve un poste...

En savoir plus